VERBALE DELLA PRIMA SEDUTA TENUTA DALLA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI ASSEGNI PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITÀ DI RICERCA (art. 22, legge 30.12.2010, n. 240) PRESSO IL DIPARTIMENTO/CENTRO DI ____________________________ PER IL SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE __________________________ (TUTOR PROF. _______________________) DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI  DI MODENA E REGGIO EMILIA, BANDITA CON DECRETO DEL ______________ PROT. N.  ____ REP. N.  ____________, PUBBLICATA SULL’ALBO ONLINE DI ATENEO.

Il giorno _____________, alle ore _______, nell'aula ________ del Dipartimento/Centro di _____________________________________  / in modalità telematica attraverso la piattaforma ________ - si è riunita la Commissione giudicatrice della procedura selettiva sopraindicata, nominata con decreto del _____________, prot. n. ________ rep. n. ______,                            nelle persone di :

- Prof. (nome e cognome)			Ordinario/Associato/Ricercatore di ___________
						presso l’Università di _____________________________                    
PRESIDENTE;

- Prof. (nome e cognome)			Ordinario/Associato/Ricercatore di ___________							presso l’Università di    ___________________________                
COMPONENTE;

- Prof. (nome e cognome)			Ordinario/Associato/Ricercatore di ___________						presso l’Università di __________________________                		 			              COMPONENTE, CON FUNZIONI ANCHE 
DI SEGRETARIO VERBALIZZANTE.

(IN CASO DI RIUNIONE IN PRESENZA) La Commissione dichiara di aver adottato le adeguate misure precauzionali previste dalla normativa vigente in materia di contenimento dell’epidemia da Covid-19 e dalle linee guida d'Ateneo.
In apertura di seduta la Commissione esamina il bando della presente procedura selettiva e, in particolare, prende atto che la presente procedura è per titoli e colloquio.
La Commissione, quindi, presa visione del/i nominativo/i del/i concorrente/i mediante la piattaforma informatica Pica (https://pica.cineca.it), considerato il numero dei medesimi, stabilisce come termine della presente procedura selettiva il trentesimo giorno successivo a quello in cui verrà svolto il colloquio e dispone che detto termine verrà reso noto verbalmente ai concorrenti presenti durante il colloquio.
I componenti la Commissione dichiarano altresì che non esistono situazioni di incompatibilità tra essi ed i concorrenti, ai sensi degli artt. 51 e 52 del Codice di Procedura Civile.
La Commissione prende altresì atto che, per la valutazione dei concorrenti, sono a disposizione 100 punti, di cui 60 per i titoli e 40 per il colloquio e che nella riunione odierna, dovranno essere stabiliti i criteri e le modalità di valutazione dei titoli e del colloquio.
I risultati della valutazione dei titoli saranno resi noti ai candidati mediante affissione all’Albo del Dipartimento/Centro, laddove accessibile, nonché mediante comunicazione a mezzo e-mail da parte della commissione. Limitatamente ai candidati ammessi a sostenere il colloquio, la valutazione dei titoli verrà comunicata contestualmente alla convocazione a sostenere il colloquio.
I candidati saranno ammessi a sostenere il colloquio se avranno conseguito, relativamente alla presentazione dei titoli posseduti, una votazione di almeno 30 punti sui 60 disponibili.
Il colloquio verterà sullo specifico programma d’esame indicato nel bando della procedura di selezione. Nel corso del colloquio dovrà essere verificata la capacità del candidato di trattare gli argomenti oggetto della prova d’esame nella lingua straniera indicata dal candidato nella propria domanda.
La prova non si intenderà superata se il candidato non avrà conseguito una votazione di almeno 30 punti sui 40 disponibili.
Per quanto riguarda la formulazione della graduatoria, la Commissione rileva che la votazione complessiva è data dalla somma del voto conseguito nella valutazione dei titoli e del voto conseguito nel colloquio. In caso di parità di punteggio, al termine della valutazione dei titoli e del colloquio, sarà preferito il candidato in possesso del titolo di dottore di ricerca ovvero del diploma di specializzazione dell’area medica. In caso di ulteriore parità, è preferito il candidato più giovane di età. 
La Commissione prende atto di quanto stabilito nel bando di selezione nel caso di partecipazione alla procedura di candidati in possesso di laurea conseguita presso Università straniere e non riconosciuta equipollente ad un titolo italiano. Il bando di selezione prevede che la Commissione debba pronunciarsi in merito alla richiesta del candidato di riconoscimento dell’idoneità del titolo suindicato ai fini dell’ammissione alla procedura selettiva. 
Pertanto, nel corso della seconda seduta, la Commissione procederà a verificare l’idoneità/equivalenza del titolo straniero non equipollente a quello italiano, ai fini dell’ammissione alla procedura selettiva, e nel caso in cui il titolo venga riconosciuto idoneo/equivalente, o il candidato sia in possesso di altro titolo di studio per l’accesso, la Commissione procederà a valutare il titolo con l’attribuzione di eventuale punteggio Nel caso di mancato riconoscimento, la Commissione provvederà a comunicare l’esito della valutazione all’Ufficio Selezione ed Assunzione del Personale, ai fini dell’adozione dei conseguenti provvedimenti. Nel caso di accoglimento del titolo, la Commissione provvederà ad assegnare il punteggio finale, rapportandolo alla graduazione dei punteggi previsti per il titolo italiano dal vigente Regolamento.         
In merito alla valutazione dei titoli, la Commissione rileva che saranno presi in considerazione solamente i titoli prodotti entro il termine di scadenza stabilito per la presentazione delle domande oppure quelli per cui i candidati abbiano prodotto, nel termine sopra indicato, una dichiarazione sostitutiva di certificazione (ai sensi dell’art. 46 del d.P.R. n. 445/2000).
	
In merito alla valutazione dei titoli dei candidati, la Commissione prende altresì atto che il bando, all’art. 6, sui 60 punti complessivamente assegnabili, prevede unicamente per il voto di laurea l’esatta graduazione dei cinque punti attribuibili. Pertanto si rende necessario, ai fini della graduazione dei:

- dieci punti attribuibili al Dottorato di Ricerca coerente con il settore per il quale viene attivato l’assegno;
- venticinque punti attribuibili alle pubblicazioni rispondenti ai criteri di catalogazione definiti dal CIVR ed attitudine alla ricerca scientifica dimostrata attraverso la formulazione di un giudizio che tenga conto dei titoli e del curriculum presentati dal candidato;
- venti punti per diplomi di specializzazione, attestati di frequenza a corsi di perfezionamento post-laurea, ovvero titoli collegati al servizio prestato a seguito di contratti di lavoro subordinato o collaborazione occasionale o coordinata e continuativa, borse di studio e incarichi in enti di ricerca nazionali, esteri o internazionali o presso istituzioni private o consorzi che svolgono attività di ricerca debitamente attestati, ove compaia la decorrenza e la durata dell'attività svolta;

predeterminare analiticamente i criteri oggettivi di valutazione tesi all’esatta e pertinente attribuzione del punteggio complessivamente disponibile per le singole categorie sopra evidenziate.

Si stabiliscono pertanto, i seguenti criteri di valutazione:
(a titolo di esempio vengono indicati alcuni criteri oggettivi di valutazione)

Dottorato di ricerca coerente con il settore per il quale viene attivato l’assegno
	- max 10 punti 

 criteri oggettivi di valutazione:
- attinenza del titolo con l’argomento della ricerca       punti 5
- attinenza del titolo con il settore  della ricerca            punti 5
- attinenza del titolo con settore affine a quello della ricerca punti 3
	
Voto di laurea	- max 5 punti per il voto di laurea così determinati:
-	fino a 107/110 = 0 punti
-	108/110 = 1 punto
-	109/110 = 2 punti
-	110/110 = 3 punti
-	110/110 con lode = 5 punti
	
Pubblicazioni rispondenti ai criteri di catalogazione definiti dal CIVR 

Attitudine alla ricerca scientifica dimostrata attraverso la formulazione di un giudizio che tenga conto dei titoli e del curriculum presentati dal candidato

Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento dovrà essere attribuito un punteggio distinto per categorie di titoli valutabili	- max 25 punti

Pubblicazioni rispondenti ai criteri di catalogazione definiti dal CIVR max punti 15

criteri oggettivi di valutazione:

-	monografie: punti 10 per monografia;

-	articoli su riviste internazionali, limitatamente a quelle dotate di ISSN:                     punti 5 per ogni articolo;

-	articoli su riviste nazionali, limitatamente a quelle dotate di ISSN: punti 3 per ogni articolo;

-	libri e loro capitoli, limitatamente a quelli dotati di ISBN: punti 5 per capitolo;

-	atti di congressi internazionali, limitatamente a quelli dotati di ISBN: punti 5 per atto;

-	atti di congressi nazionali, limitatamente a quelli dotati di ISBN: punti 3 per atto;

-	brevetti depositati: punti 7 per brevetto

Attitudine alla ricerca da titoli e curriculum max punti 10

Saranno oggetto di valutazione: tesi di laurea ad alto contenuto scientifico attinente con l’argomento della ricerca, il numero complessivo di pubblicazioni, esperienze di laboratorio/lavorative  attinenti con la ricerca, nonché il curriculum complessivo del candidato (inserire eventuali altri elementi oggetto di valutazione)

	
Diplomi di specializzazione 

Attestati di frequenza di corsi di perfezionamento post-laurea

Titoli collegati al servizio prestato a seguito di contratti di lavoro subordinato o collaborazione occasionale o coordinata e continuativa, borse di studio e incarichi in enti di ricerca nazionali, esteri o internazionali, o presso istituzioni private o consorzi che svolgono attività di ricerca  debitamente attestati, ove compaia la decorrenza e la durata dell'attività svolta
 	- max 20 punti 

 criteri oggettivi di valutazione:

-	diploma di specializzazione: punti 5

-	master di primo/secondo  livello:  punti 3

-	corsi di perfezionamento post-laurea: punti 2

-	assegno di ricerca  attinente all’area della ricerca in oggetto: punti 2 per n.1 mese ( o sue frazioni pari o superiori a 15 gg) di attività svolta 

-	contratto di collaborazione presso università o enti di ricerca per attività, diversa dalla mera didattica, attinente all’area della ricerca in oggetto: punti 1,5 per n.1 mesi( o sue frazioni pari o superiori a 15 gg)  di attività svolta 

-	contratto di collaborazione presso istituzioni private o consorzi  per attività, diversa dalla mera didattica, attinente all’area della ricerca in oggetto: punti 1 per n.1  mesi ( o sue frazioni pari o superiori a 15 gg) di attività svolta 

-	borsa di studio presso università o enti di ricerca per attività attinente, diversa dalla mera didattica, all’area della ricerca in oggetto: punti 0.5 per n.1 mesi ( o sue frazioni pari o superiori a 15 gg) di attività svolta 

Laddove dai documenti non sia chiaramente identificata la decorrenza e la durata dell’attività svolta sarà attribuito il punteggio minimo previsto per la categoria 

Per quanto riguarda il colloquio, si stabiliscono i seguenti criteri e modalità di valutazione:
(indicare i criteri)
___es.__________________

•	Conoscenza  delle tematiche stabilite nel bando dell’assegno in oggetto
•	Capacità espositiva 
•	Capacità di sintesi

Letto, approvato e sottoscritto il presente verbale, la seduta è tolta alle ore ___________ e la Commissione viene riconvocata dal Presidente in data ________, alle ore ________, per procedere all’esame dei titoli presentati dai concorrenti.		

IL PRESIDENTE

Prof. _________________________

				
I COMPONENTI

Prof. _________________________

Prof. _________________________ (con funzioni anche di segretario verbalizzante)