DIREZIONE ECONOMICO FINANZIARIA
UFFICIO GESTIONE ATIPICI
File: c|documenti|/circolari2006|regolamentoselezioniricercamodificato.doc

Prot. nr. 27808				Modena, 8 novembre 2006
Tit. I/3
Allegati nr. 1

Ai Sigg.ri PRESIDI di Facoltà

Ai Sigg.ri DIRETTORI di
Dipartimento, Biblioteche, Centri e Servizi Centralizzati

Al Presidente del CSBA

Ai Sigg.ri SEGRETARI AMMINISTRATIVI di
Dipartimento e di Facoltà

Alla dott.ssa Maria Cristina Notarsanto
CSBA

LORO SEDI

OGGETTO: nuovo “Regolamento disciplinante la procedura selettiva pubblica per il conferimento di incarichi di collaborazione nell’ambito di progetti di ricerca” approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 25.10.2006.

Facendo seguito alla precedente nota del 20.3.2006, prot. nr. 7297 con la quale si trasmetteva il “Regolamento disciplinante la procedura selettiva pubblica per il conferimento di incarichi di collaborazione nell’ambito di progetti di ricerca” approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 3.3.2006, si comunica che il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 25.10.2006 ha apportato allo stesso alcune modifiche al fine di adeguare alcune disposizioni ivi contenute rispetto al Regolamento disciplinante la procedura selettiva pubblica per il conferimento di incarichi di collaborazione nell’ambito di Progetti di miglioramento dei servizi di Ateneo, portato a conoscenza delle SS.LL. con nota del 6.10.2006, prot. nr. 24329. 

In particolare, il nuovo Regolamento è stato modificato relativamente agli artt. 5 (Avviso di selezione) e 9 (Conferimento dell’incarico).

All’art.5 è stato previsto che l’avviso di selezione debba contenere, oltre agli elementi precedentemente specificati, anche “le modalità e i tempi per la convocazione dei candidati ovvero l’avviso per la determinazione del calendario delle prove”.

 L’art.9 , in analogia a quanto previsto nel Regolamento relativo ai Progetti per il miglioramento dei servizi di Ateneo, prevede la possibilità di prorogare i contratti di collaborazione conferiti a collaboratori già sottoposti a selezione,  
estendendo questa possibilità, in via transitoria, anche ai contratti in corso di svolgimento purchè il conferimento degli stessi sia stato oggetto di procedura selettiva.   

Il nuovo Regolamento di che trattasi (che si allega) è in vigore dal 9 novembre 2006 essendo stato affisso all’Albo di Ateneo (sede di Modena e sede di Reggio Emilia) in data 8.11.2006.

Nell’occasione si richiama l’attenzione delle SS.LL. sulla necessità di rispettare  il contenuto del fac simile di avviso di selezione trasmesso dall’Ufficio Selezione ed Assunzione del Personale con nota e mail del 29 marzo 2006 tenendo conto, altresì, delle modifiche ivi introdotte. Eventuali modifiche/deroghe a detto avviso dovranno essere richieste espressamente al competente Ufficio (Ufficio Selezione ed Assunzione del Personale) e autorizzate prima della pubblicazione dell’avviso stesso. 

 	Per eventuali chiarimenti e/o informazioni in merito alla presente nota  potrà essere fatto riferimento alla dott.ssa Federica Balugani tel. 059 2056654 (e mail: balugani.federica@unimore.it) o alla dott.ssa Marina Fachin tel. 059 2056556 (e mail: fachin.marina@unimore.it ). 
Per quanto riguarda le procedure selettive  potrà essere fatto riferimento all’Ufficio Selezione ed Assunzione del Personale (dott. Rocco Larocca tel. 059 2056503 e-mail:larocca.rocco@unimore.it  ufficio.selezioneassunzione@unimore.IT    

Cordiali saluti
							IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
							         (dott. Stefano Ronchetti)
								F.to Stefano Ronchetti

Allegato................omissis.................