UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA
Direzione Risorse Umane
Ufficio Selezione ed Assunzione del Personale – Via Università 4, Modena
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Modena 10.04.2008

Ai Segretari Amministrativi di Dipartimento

OGGETTO: Procedure selettive per il conferimento di incarichi di collaborazione.

Con la presente si ribadisce, alla luce della circolare  della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica, n. 2 dell’11 marzo 2008,  e della nota dirigenziale del 4 Aprile 2008 prot. nr. 7637, la necessità di prevedere nei bandi, in relazione al titolo di studio richiesto per la partecipazione alla selezione, quale requisito minimo il possesso della laurea magistrale o del titolo equivalente, attinente l’oggetto dell’incarico. 
Non sono tuttavia da escludere percorsi didattici universitari completi e definiti formalmente dai rispettivi ordinamenti, finalizzati alla specializzazione richiesta, in aggiunta alla laurea triennale. 
Pertanto occorre che gli avvisi contengano necessariamente la richiesta dei seguenti titoli di studio ai fini del conferimento dell’incarico esterno: laurea magistrale, laurea vecchio ordinamento, laurea triennale più Master universitario o Diploma di specializzazione universitaria.
Si rammenta che la violazione dei presupposti suindicati per la partecipazione alle procedure selettive in oggetto, rende illegittimo il contratto relativo all’affidamento dell’ incarico.

Il Responsabile dell’Ufficio Selezione 
ed Assunzione del Personale
f.to Dott. Rocco LAROCCA