UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA
Direzione Risorse Umane
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								Modena, il 06/05/2008

Ai Sigg.ri DIRETTORI di
Dipartimento

Ai Sigg.ri SEGRETARI AMMINISTRATIVI di
Dipartimento 

LORO SEDI

OGGETTO: Regolamento disciplinante la procedura selettiva pubblica per il conferimento di incarichi di collaborazione nell’ambito di progetti di ricerca approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 30.4.2008. Trasmissione modelli.
Come è noto ancora una volta la legge finanziaria per il 2008 è intervenuta ulteriormente a definire il regime delle collaborazioni esterne, e che anche a seguito dell’ emanazione da parte della Funzione Pubblica  di numerose circolari circa l’argomento, si è reso opportuno provvedere ad una revisione degli strumenti regolamentari già in possesso di questa Amministrazione; pertanto il Consiglio d’Amministrazione nella seduta del 30.04.2008 ha approvato la  nuova versione del regolamento in parola.
L’intervento di revisione si caratterizza con l’introduzione all’art.10, dell’emanazione di un’apposita disciplina semplificata per le collaborazioni  (occasionale o coordinata e continuativa)  di importo  lordo contrattuale non superiore ad € 5.000  ed aventi una durata non superiore a 30 giorni finora esenti da procedura comparativa, ma che il legislatore ha ricondotto fra le collaborazioni soggette a procedura comparativa pubblica.
Viene, introdotta per il REGOLAMENTO DISCIPLINANTE LA PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE NELL’AMBITO DI PROGETTI DI RICERCA una disciplina, all’art 7, che oltre alla valutazione dei titoli dei candidati prevede la possibilità e non l’obbligo, al fine di individuare la professionalità del soggetto cui conferire l’incarico, di sottoporre a  successivo colloquio i candidati istanti. 
A tal proposito, considerato che il colloquio è eventuale e che il bando, ai sensi del regolamento in oggetto, dovrà prevedere le modalità di convocazione dei candidati al colloquio stesso, le strutture dipartimentali procederanno autonomamente alla convocazione dei candidati.
 Viene previsto l’obbligo del possesso di uno dei seguenti titoli di studio ai fini del conferimento dell’incarico esterno: laurea magistrale, laurea vecchio ordinamento, laurea triennale più Master universitario o Diploma di specializzazione universitaria, ciò in quanto, come già più volte comunicato, fra le più importanti novità normative introdotte dalla legge finanziaria del 2008 vi è la previsione che gli incarichi possano essere conferiti solo a   "esperti di particolare e comprovata specializzazione universitaria" e come specificato dalla circolare n. 2/2008 della F.P. quale requisito minimo al fine di comprovare la specializzazione universitaria, viene individuato "il possesso della laurea magistrale o del titolo equivalente, attinente l’oggetto dell’incarico. Non sono tuttavia da escludere percorsi didattici universitari completi e definiti formalmente dai rispettivi ordinamenti, finalizzati alla specializzazione richiesta, in aggiunta alla laurea triennale". 
Poiché, infine, il legislatore ha escluso la possibilità che i contratti conferiti possano essere oggetto di proroga, viene modificata la relativa disciplina. 
Al fine di rendere più agevole il lavoro dei colleghi, sperando di fare cosa gradita, con la presente si provvede a trasmettere, in allegato, oltre la nuova versione del regolamento, i modelli relativi alle procedure selettive in oggetto di seguito elencati:
•	Modello di  richiesta di attivazione delle procedure selettive del responsabile del progetto di ricerca al direttore di dipartimento (Alleg. a);
•	Modello di  richiesta di attivazione delle procedure selettive del responsabile del progetto di ricerca al direttore di dipartimento , procedura semplificata (Alleg. b); 
•	Modello di avviso di selezione (alleg.c);
•	Modello di avviso di selezione, procedura semplificata (alleg.d);
•	Modello di verbale (alleg.e);
•	Modello di verbale procedura semplificata (alleg.f).

	Per eventuali chiarimenti e/o informazioni in merito alla presente nota  potrà essere fatto riferimento al Dott. Rocco Larocca  ovvero alla Dott.ssa Stefania Ianni tel. 059 2056503-6548 e- mail: ufficio.selezioneassunzione@unimore.it .
Cordiali saluti
					Ufficio Selezione ed Assunzione del Personale
Il Responsabile
f.to Dott. Rocco Larocca

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